Абдримов Хайрулла Абдуллаевичнинг
фалсафа доктори (PhD) диссертация ҳимояси ҳақида эълон

I.   Умумий маълумотлар. 
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража бериладиган фан тармоғи номи): “Ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг психологик хусусиятлари”, 19.00.05 – Ижтимоий психология. Ривожланиш психологияси. 
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: Б2025.1.PhD/P1123.
Илмий раҳбар: Жаббаров Хазрат Хусенович, психология фанлари доктори (DSc), доцент. 
Диссертация бажарилган муассаса номи: Ўзбекистон миллий педагогика университети.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса (муассасалар) номи, ИК рақами: Ўзбекистон миллий педагогика университети, DSc.01/2025.27.12.Р.03.02.
Расмий аппонентлар: Қодиров Умарали Дўстқобилович, психология фанлари доктори, профессор; Қодиров Обид Сафарович, психология фанлари доктори (DSc), доцент. 
Етакчи ташкилот: Бухоро халқаро университети
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II. Тадқиқотнинг мақсади: ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг психологик хусусиятларини ўрганиш бўйича зарур тавсийалар ишлаб чиқишдан иборат.
III. Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг шаклланишига кўра уларнинг хизмат муҳити, касбий талаблар, жамоадаги ахлоқий-психологик иқлим, шахсий-психологик ресурслар, коммуникация тизим ижтимоий-психологик воситалар асосида ижтимоий мослашувнинг стратификациялашган тузилиши далилланган.
ички ишлар органлари ходимларининг ижтимоий мослашув хусусиятлари ёш-психологик воситаларига кўра онтогенетик ривожланиш босқичи, касбий тажрибанинг давомийлиги, эмоционал барқарорлик ва стрессга чидамлилиги туфайли хизмат давомийлиги ортиши билан адаптация жараёнининг мослашув сифати дифференциаллашуви асосланган.
ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг гендерга оид динамикасига кўра хулқ-атворни бошқариш даражаси, коммуникация компетентлилиги, жароёнларда эмоционал назорат, ахлоқий-қадриятли йўналишлар ва ижтимоий мулоқот стратегиялари каби психологик-регулятив воситалар асосида эркак ва аёл ходимлар ўртасида мослашув жараёнининг функсионал фарқланиши аниқланган.
ички ишлар органлари ходимларнинг ижтимоий мослашувида психологик қўллаб-қувватлаш ва барқарорлик механизмларига кўра психокоррексион тренинглар, коммуникатив компетенцияни ривожлантирувчи амалий машғулотлар, стресс-менежмент интервенсиялари асосида профессионал адаптацияни оптималлаштирувчи амалий тавсиялар тизими ишлаб чиқилиб унинг амалий самарадорлиги асосланган.
IV. Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши. Ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг психологик хусусиятлари юзасидан ўтказилган илмий тадқиқот натижалари асосида: 
ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг шаклланишига кўра уларнинг хизмат муҳити, касбий талаблар, жамоадаги ахлоқий-психологик иқлим, шахсий-психологик ресурслар, коммуникация тизим ижтимоий-психологик воситалар асосида ижтимоий мослашувнинг стратификациялашган тузилиши далилланган таклифлар Ўзбекистон миллий педагогика университети ҳузуридаги Психология ўқув-илмий марказининг 2025- йил 23-августдаги ПМ 457-сон буйруғи билан «Ижтимоий психология» модули мазмунига сингдирилган (Ўзбекистон миллий педагогика университети Психология ўқув-илмий марказининг 2025-йил 20-августдаги ПМ 457- а сон маълумотномаси). Натижада ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг ўзига хос жиҳатлари очиб берилган;
ички ишлар органлари ходимларининг ижтимоий мослашув хусусиятлари ёш-психологик воситаларига кўра онтогенетик ривожланиш босқичи, касбий тажрибанинг давомийлиги, эмоционал барқарорлик ва стрессга чидамлилиги туфайли хизмат давомийлиги ортиши билан адаптация жараёнининг мослашув сифати дифференциаллашуви асосланганига оид хулосалар Ўзбекистон миллий педагогика университети ҳузуридаги Психология ўқув-илмий марказининг 2025- йил 23-августдаги ПМ 457-сон буйруғи билан «Ижтимоий психология» модули мазмунига сингдирилган (Ўзбекистон миллий педагогика университети Психология ўқув-илмий марказининг 2025-йил 20-августдаги ПМ 457- а сон маълумотномаси) Натижада ички ишлар органлари ходимларининг ижтимоий мослашув хусусиятлари ёш-психологик воситаларига кўра онтогенетик ривожланиш босқичи, касбий тажрибанинг давомийлиги, эмоционал барқарорлик ва стрессга чидамлилиги туфайли хизмат давомийлиги ортиши билан адаптация жараёнининг мослашув сифати дифференциаллашуви очиб берилган;
ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг гендерга оид динамикасига кўра хулқ-атворни бошқариш даражаси, коммуникация компетентлилиги, жароёнларда эмоционал назорат, ахлоқий-қадриятли йўналишлар ва ижтимоий мулоқот стратегиялари каби психологик-регулятив воситалар асосида эркак ва аёл ходимлар ўртасида мослашув жараёнининг функсионал фарқланиши аниқланган таклифлар Ўзбекистон миллий педагогика университети ҳузуридаги Психология ўқув-илмий марказининг 2025- йил 23-августдаги ПМ 457-сон буйруғи билан «Ижтимоий психология» модули мазмунига сингдирилган (Ўзбекистон миллий педагогика университети Психология ўқув-илмий марказининг 2025-йил 20-августдаги ПМ 457- а сон маълумотномаси). Натижада ички ишлар органлари ходимларида ижтимоий мослашувнинг гендерга оид динамикаси ёритилган. 
ички ишлар органлари ходимларнинг ижтимоий мослашувида психологик қўллаб-қувватлаш ва барқарорлик механизмларига кўра психокоррексион тренинглар, коммуникатив компетенцияни ривожлантирувчи амалий машғулотлар, стресс-менежмент интервенсиялари асосида профессионал адаптацияни оптималлаштирувчи амалий тавсиялар тизими ишлаб чиқилиб унинг амалий самарадорлиги асосланганига оид хулосалар Ўзбекистон миллий педагогика университети ҳузуридаги Психология ўқув-илмий марказининг 2025- йил 23-августдаги ПМ 457-сон буйруғи билан «Ижтимоий психология» модули мазмунига сингдирилган (Ўзбекистон миллий педагогика университети Психология ўқув-илмий марказининг 2025-йил 20-августдаги ПМ 457- а сон маълумотномаси). Натижада ички ишлар органлари ходимларнинг ижтимоий мослашувига оид психологик тренинг дастири ишлаб чиқилган.