Зулфикарова Дилфуза Гуломжановнанинг 
фалсафа доктори (PhD) диссертация ҳимояси ҳақида эълон

I.Умумий маълумотлар
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража берадиган фан тармоғи номи):
“Аёллар тадбиркорлигини самарали ташкил этиш ва ривожлантириш” (Наманган вилояти мисолида), 08.00.15-Тадбиркорлик ва кичик бизнес иқтисодиёти
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: B2022.2.PhD/Iqt2343.
Илмий раҳбар: Сайитбоев Шермирза Даткамирзаевич, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Наманган давлат техника университети.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса номи, ИК рақами: Наманган давлат техника университети, PhD.03/27.05.2020 I.66.03.
Расмий оппонентлар: Маҳмудов Бахриддин Жўраевич иқтисодиёт фанлари доктори, профессор, Сирожиддинов Камолиддин Икромиддинович иқтисодиёт фанлари номзоди, доцент.
Етакчи ташкилот: Фарғона давлат университети.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II.Тадқиқотнинг мақсади: Ўзбекистонда аёллар тадбиркорлигини самарали ташкил этиш ва уни ривожлантириш бўйича назарий-услубий ва амалий аҳамиятга эга таклиф, тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.
III.Тадқиқотнинг илмий янгилиги: 
услубий ёндашувга кўра, “аёллар тадбиркорлиги” тушунчасининг иқтисодий мазмуни иқтисодиётнинг ижтимоий йўналтирилган секторида инновацион ғоялар, рақамли технологиялар ва инклюзив бизнес моделлар асосида ташкил этилган, меҳнат бозорида гендер тенглигини таъминлаб, янги қўшилган қиймат улушини ошириш салоҳиятига эга бўлган иқтисодий фаолият тури нуқтаи-назаридан такомиллаштирилган;
аёллар тадбиркорлигини самарадорлик даражасини баҳолашда иқтисодий фаоллик(Иф), молиявий барқарорлик (Мб), бандлик ҳиссаси (Бҳ), рақамли фаоллик (Рф) ҳамда инновацион фаоллик (Иф) кўрсатгичлари ўзаро нисбат тавсифи орқали намоён бўлувчи юқори даража (Сд ≥1.0),  барқарор (0.75≤Сд<0.99), ўрта даража (0.50≤Сд<0.74), паст самарадорлик (Сд<49) мезон чегаралари доирасида баҳолаш асосланган; 
аёллар тадбиркорлик фаолиятини самарали ташкил этишда мотивация ва лидерлик салоҳияти (МтЛсал), ташкилий бошқарув (Тбош), маркетинг фаоллик (Мр), инновацион фаоллик (Инв), технологик (Тех) даражаларнинг мақбул нисбати (0.25, 020, 0.25, 0.13, 0.17) асосида барқарор фаолиятни таъминлаш таклифи асосланган;
Наманган вилоятида аёллар тадбиркорлигини истиқболли ривожлантиришнинг 2030 йилга қадар прогноз кўрсаткичлари ишлаб чиқилган.
IV.Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши: 
Аёллар тадбиркорлигини самарали ташкил этиш бўйича олинган илмий таклиф ва амалий тавсиялар асосида:
услубий ёндашувга кўра, “аёллар тадбиркорлиги” тушунчасининг иқтисодий мазмуни иқтисодиётнинг ижтимоий йўналтирилган секторида инновацион ғоялар, рақамли технологиялар ва инклюзив бизнес моделлар асосида ташкил этилган, меҳнат бозорида гендер тенглигини таъминлаб, янги қўшилган қиймат улушини ошириш салоҳиятига эга бўлган иқтисодий фаолият тури нуқтаи-назаридан такомиллаштиришга оид назарий-услубий материаллардан олий ўқув юртлари талабалари учун тавсия этилган “Соха иқтисодиёти ва менежменти” номли дарсликни тайёрлашда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг 2025 йил 09 июлдаги 258-сон буйруғи).
аёллар тадбиркорлигини самарадорлик даражасини баҳолашда иқтисодий фаоллик(Иф), молиявий барқарорлик (Мб), бандлик ҳиссаси (Бҳ), рақамли фаоллик (Рф) ҳамда инновацион фаоллик (Иф) кўрсатгичлари ўзаро нисбат тавсифи орқали намоён бўлувчи юқори даража (Сд ≥1,0),  барқарор (0,75≤Сд<0,99), ўрта даража (0,50≤Сд<0,74), паст самарадорлик (Сд<0,49) мезон чегаралари доирасида баҳолаш таклифи “Ўзбекистон савдо-саноат палатасининг аёллар тадбиркорлигини ривожлантиришнинг 2030 йилгача бўлган истиқболли дастурларини ишлаб чиқишда фойдаланилган. (Ўзбекистон Савдо-саноат палатасининг 2025 йил 1 декабрдаги 05-33-13542-сон маълумотномаси). Мазкур илмий янгиликни амалиётга жорий этиш натижасида аёллар тадбиркорлигини ривожлантиришда стратегик йўналишларни аниқ белгилаш ва Наманган вилояти ҳудудий имкониятлари ҳисобидан уларнинг тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш услубиётини ишлаб чиқишда фойдаланилган.
аёллар тадбиркорлигини самарали фаолиятини таъминлашда мотивация ва лидерлик салоҳияти (МтЛсал), ташкилий бошқарув (Тбош), маркетинг фаоллик (Мр), инновацион фаоллик (Инв), технологик (Тех) даражаларнинг мақбул нисбати (0,25, 0,20, 0,25, 0,13, 0,17) асосида барқарор фаолиятни таъминлаш таклифи “Ўзбекистон савдо-саноат палатаси”нинг аёллар тадбиркорлигини ривожлантиришнинг 2030 йилгача бўлган истиқболли дастурларини ишлаб чиқишда фойдаланилган. (Ўзбекистон Савдо-саноат палатасининг 2025 йил 1 декабрдаги 05-33-13542-сон маълумотномаси). Мазкур таклифни амалиётга жорий этилиши натижасида ҳудудлардаги 92 та аёллар раҳбарлигидаги тадбиркорлик субектлари барқарор фаолиятга ўтган.
Наманган вилоятида аёллар тадбиркорлигини истиқболли ривожлантиришнинг 2030 йилга қадар прогноз кўрсаткичларидан “Ўзбекистон савдо-саноат палатаси”нинг аёллар тадбиркорлигини ривожлантиришнинг 2030 йилгача бўлган истиқболли дастурларини ишлаб чиқишда фойдаланилган. (Ўзбекистон Савдо-саноат палатасининг 2025 йил 1 декабрдаги 05-33-13542-сон маълумотномаси). Мазкур таклифни амалиётга жорий этиш натижасида Наманган вилоятида аёллар тадбиркорлигини 2030 йилга қадар босқичма-босқич ривожлантириш “Йўл харитаси”ни ишлаб чиқишда фойдаланилган.