Назармухамедов Даврон Абитовичнинг
фалсафа доктори (PhD) диссертацияси ҳимояси ҳақида эълон

I. Умумий маълумотлар.
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража берадиган фан тармоғи номи): “Ички ишлар органларида кадрларни танлаш, тайёрлаш ва жой-жойига қўйишнинг ташкилий-ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш”, 12.00.02 -“Конституциявий ҳуқуқ, Маъмурий ҳуқуқ, Молия ва Божхона ҳуқуқи” (юридик фанлар).
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: B2024.1. PhD/Yu1227.
Илмий раҳбар: Жуманов Тўлқин Сатторович, юридик фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD), доцент.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академияси.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса номи, ИК рақами: Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университети, DSc.32/30.12.2020.Yu.74.01.
Расмий оппонентлар: Ахмедов Даврон Куванович, юридик фанлар доктори, профессор; Юлдашева Феруза Улуғбековна, юридик фанлар бўйича фалсафа доктори (PhD).
Етакчи ташкилот: Бердақ номидаги Қорақалпоқ давлат университети.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II.Тадқиқотнинг мақсади ички ишлар органлари тизимида кадрларни танлаш, тайёрлаш ва жой-жойига қўйишнинг ташкилий ва ҳуқуқий жиҳатдан такомиллаштиришга қаратилган масалаларни баҳолаш ҳамда илмий асосланган таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.
III.Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
ички ишлар органларига хизматга ёки ўқув муассасаларига кириш истагида бўлган номзодларга қулайликлар яратиш ва фаолият очиқлигини таъминлаш мақсадида номзодлар доимий яшаш жойи бўйича рўйхатга олинган жойидаги ички ишлар органининг расмий веб-сайти орқали рўйхатдан ўтиши лозимлиги асослантирилган;
ички ишлар органларига хизматга кириш истагида бўлган номзодлар билан танлов тадбирларини ўтказиш жараёнида инсон омилини камайтириш ва холисликни таъминлаш мақсадида тест синовлари Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги томонидан ўтказилиши лозимлиги асослантирилган;
ички ишлар органларида хизмат қилиш истагидаги номзодларни танлашнинг адолатли ва шаффоф тизимини яратиш, мавжуд тартибларни тубдан соддалаштириш ва бюрократик тўсиқларни бартараф этиш мақсадида “Э-номзод” ёпиқ ахборот тизимини жорий этиш ҳамда хизматга қабул қилиш жараёнларини тўлиқ рақамлаштириш лозимлиги асослантирилган;
ички ишлар органларида хизмат фаолиятини юритаётган энг яхши ходимларни аниқлаш ва уларни саралаб олиш бўйича республика танловини ташкил этиш лозимлиги илмий асослантирилган.
IV. Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши. Ички ишлар органларида кадрларни танлаш, тайёрлаш ва жой-жойига қўйишнинг ҳуқуқий ва ташкилий асосларини такомиллаштириш бўйича олинган илмий натижалар асосида қуйидагича фойдаланилган:
ички ишлар вазирлиги марказий аппарати ва олий таълим муассасаларига (Ички ишлар вазирлиги Академияси ва Малака ошириш институтига), шунингдек Тошкент шаҳар Ички ишлар бош бошқармасига хизматга кириш истаги бўлган номзодлар, доимий яшаш жойи бўйича рўйхатга олинган жойидан қатъий назар, тегишлилигига кўра, Ички ишлар вазирлиги марказий аппарати, олий таълим муассасалари (Ички ишлар вазирлиги Академияси ва Малака ошириш институти) ёки Тошкент шаҳар Ички ишлар бош бошқармасининг расмий веб-сайтлари орқали рўйхатдан ўтишлари мумкинлигига доир таклифлардан Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг 2023-йил 2-ноябрдаги 601-сон буйруғи билан тасдиқланган “Ички ишлар органларида хизматга номзодларни танлаб олиш тадбирларини ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисида”ги йўриқноманинг 15-банди 3-хатбошисини ишлаб чиқишда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Ташкилий департамент Юридик таъминлаш бошқармасининг 2024-йил 15-апрелдаги 33/694-сон маълумотномаси). Мазкур таклифнинг инобатга олиниши ички ишлар органларига хизматга ёки ўқув муассасаларига кириш истагида бўлган номзодларга қулайликлар яратишга ва фаолият очиқлигини таъминлашга хизмат қилган;
ички ишлар органларига хизматга кириш истагида бўлган номзодлар билан танлов тадбирларининг тест синовлари Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги томонидан ўтказилиши лозимлигига доир таклифлардан Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2023-йил 2-ноябрдаги 601-сон буйруғи билан тасдиқланган “Ички ишлар органларида хизматга номзодларни танлаб олиш тадбирларини ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисида”ги йўриқноманинг 43-банди 1 ва 2-хатбошилари ишлаб чиқишда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Ташкилий департамент Юридик таъминлаш бошқармасининг 2024-йил 15-апрелдаги 33/695-сон маълумотномаси). Мазкур таклифнинг инобатга олиниши ички ишлар органларига хизматга кириш истагида бўлган номзодлар билан танлов тадбирларини ўтказиш жараёнида инсон омили билан боғлиқ ҳолатларни камайтириш ва холисликни таъминлашга хизмат қилган;
ички ишлар органларига хизматга кириш истагида бўлган номзодлар билан танлов тадбирларини ўтказишни “Э-номзод” ёпиқ ахборот тизимини жорий этиш орқали амалга оширилишини таъминлаш лозимлигига доир таклифлардан Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023-йил 20-январдаги ПҚ-10-сон қарори билан тасдиқланган “Ички ишлар органларида кадрлар салоҳияти даражасини ошириш бўйича комплекс чора-тадбирларнинг “йўл харитаси” 13-бандини ишлаб чиқишда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Ташкилий департамент Юридик таъминлаш бошқармасининг 2024-йил 14-майдаги 33/900-сон маълумотномаси). Мазкур таклифнинг инобатга олиниши Ички ишлар органларида хизмат қилишга номзодларни танлашнинг адолатли ва шаффоф тизимини жорий этишга, мавжуд тартибларни тубдан соддалаштириш ва бюрократик тўсиқларни бартараф этишга хизмат қилган;
ички ишлар органларида хизмат фаолиятини юритаётган энг яхши ходимларни аниқлаш ва уларни саралаб олиш бўйича республика танловини ташкил этиш лозимлиги илмий асослантирилганлигига оид таклифлар Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021-йил 24-августдаги “Ички ишлар органларида энг яхши ходимларни аниқлаш бўйича республика танловини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 539-сон қарорининг 4-бандини ишлаб чиқишда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Бош вазири котибияти ахборот-таҳлил ва юридик таъминлаш департаментининг 2024-йил 18-июлдаги 14-сон далолатномаси). Натижада энг яхши ходимларни аниқлаш ва уларни саралаб олиш имконияти яратилган.