Исмаилов Аллаёр Рашидовичнинг
фалсафа доктори (PhD) диссертацияси ҳимояси ҳақида эълон

I. Умумий маълумотлар.
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража берадиган фан тармоғи номи): «Кимё саноати тармоғида корпоратив бошқарувнинг институционал ва функционал механизмларини такомиллаштириш», 08.00.13 – «Менежмент» (иқтисодиёт фанлари).
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: DSс.03/30.12.2020.I.16.02 
Илмий раҳбар: Хамидулин Михаил Борисович, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Тошкент давлат иқтисодиёт университети. 
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса номи, ИК рақами: Тошкент давлат иқтисодиёт университети, DSc.03/10.12.2019.I.16.02.
Расмий оппонентлар: Йўлдошев Нуриддин Қурбонович, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор, Расулов Нодирбек Мадрахимович, иқтисодиёт фанлари доктори, доцент.
Етакчи ташкилот номи: Давлат активларини бошқариш агентлиги ҳузуридаги Хусусийлаштириш ва давлат активларини бошқариш муаммоларини тадқиқ этиш маркази.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II. Тадқиқотнинг мақсади кимё саноати тармоғида корпоратив бошқарувнинг институционал ва функционал механизмларини такомиллаштириш бўйича таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.
III. Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
акциядорлик жамиятларининг инқирозли вазиятларда манфаатлар мувозанатини таъминлашга йўналтирилган мослашувнинг актив (Kq=54%) ва пассив (Kq=46%) институционал стратегиялари ўртасидаги оптимал нисбат асосланган;
корпоратив бошқарувнинг функционал сифатини баҳолашда акциядорлик жамиятларининг молиявий-иқтисодий фаолиятини салмоқ коэффициентлари (W=0,32) кенгашлар фаолияти (W=0,5), ва бозор фаолияти самарадорлигини акс эттирувчи (W=0,18) мезонлари ва индикаторлари таклиф этилган;
«Ўзкимёсаноат» акциядорлик жамиятларининг корпоратив бошқарув тизимида PSL-SEM алоритми асосида Кенгаш операцион фаолиятининг салбий (F2=-0,174), Кенгаш ички барқарорлигининг ижобий (F3=0,388), Кенгаш мажлисларининг салбий (F4=-0,144) таъсирларини аниқлаш орқали кузатув кенгашининг бошқарув даражасига таъсир кўрсатувчи яширин омилларни тартибга солиш таклифи асосланган;
кимё маҳсулотларига бўлган талабнинг сезиларли ошиши ҳамда тармоқ ишлаб чиқаришида маҳаллийлаштириш жараёнлари динамикасини ҳисобга олган ҳолда «Ўзкимёсаноат» акциядорлик жамиятининг ривожланиш стратегияси асосий йўналишларининг 2026 йилгача прогноз кўрсаткичлари ишлаб чиқилган.
IV.Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши. Кимё саноати тармоғидаги корпоратив бошқарувнинг институционал ва функционал механизмларидан фойдаланиш бўйича ишлаб чиқилган таклифлар асосида:
акциядорлик жамиятларининг инқирозли вазиятларда манфаатлар мувозанатини таъминлашга йўналтирилган мослашувнинг актив (Kq=54%) ва пассив (Kq=46%) институционал стратегиялари ўртасидаги оптимал нисбатга асосланган инқирозли вазиятларга мослашувчан актив ва пассив институционал стратегиялари “Ўзкимёсаноат” АЖнинг кадрлар бошқармаси фаолиятига жорий этилган (“Ўзкимёсаноат” АЖнинг 2022 йил 14 июндаги сон № 03-3005 сон маълумотномаси). Илмий янгликнинг амалиётга жорий этилиши натижасида “Ўзкимёсаноат” АЖ тизимидаги корхоналарда ходимларининг пандемия давридаги қўнимсизлик даражасини 8,9 фоизга камайтиришга эришилган;
корпоратив бошқарувнинг функционал сифатини баҳолашда акциядорлик жамиятларининг молиявий-иқтисодий фаолиятини салмоқ коэффициентлари (W=0,32) кенгашлар фаолияти (W=0,5), ва бозор фаолияти самарадорлигини акс эттирувчи (W=0,18) мезонлари ва индикаторлари «Ўзкимёсаноат» АЖнинг Корпоратив муносабатлар бошқармаси фаолиятига жорий этилган “Ўзкимёсаноат” АЖнинг Корпоратив муносабатлар бошқармаси фаолиятига жорий этилган  (“Ўзкимёсаноат” АЖнинг 2022 йил 14 июндаги № 03-3005 сон маълумотномаси). Илмий янгиликнинг амалиётга жорий этилиши натижасида Корпоратив ҳаракатлар бўйича “Ўзкимёсаноат” АЖнинг қўшимча самарадорликнинг муҳим кўрсаткичи (СМК) даражасини 2021 йилда 2020 йилга нисбатан 103,5 фоиздан 149,2 фоизга оширишга эришилган;
«Ўзкимёсаноат» акциядорлик жамиятларининг корпоратив бошқарув тизимида PSL-SEM алоритми асосида Кенгаш операцион фаолиятининг салбий (F2=-0,174), Кенгаш ички барқарорлигининг ижобий (F3=0,388), Кенгаш мажлисларининг салбий (F4=-0,144) таъсирларини аниқлаш орқали кузатув кенгашининг бошқарув даражасига таъсир кўрсатувчи яширин омилларни тартибга солиш таклифи «Ўзкимёсаноат» АЖнинг Корпоратив муносабатлар бошқармаси фаолиятига жорий этилган (“Ўзкимёсаноат” АЖнинг 2022 йил 14 июндаги 03-3005-сон маълумотномаси). Илмий янгиликда назарда тутилган таклифлар натижасида “Ўзкимёсаноат” акциядорлик жамиятининг 2021 йил 11 майда тасдиқланган Кузатув Кенгаши тўғрисидаги низомнинг янги таҳрири тасдиқланган ва таклифлар “IV, VIII” бўлимларида инобатга олинган;
кимё маҳсулотларига бўлган талабнинг сезиларли ошиши ҳамда тармоқ ишлаб чиқаришида маҳаллийлаштириш жараёнлари динамикасини ҳисобга олган ҳолда «Ўзкимёсаноат» акциядорлик жамиятининг ривожланиш стратегияси асосий йўналишларининг 2026 йилгача ишлаб чиқилган прогноз кўрсаткичлари “Ўзкимёсаноат” АЖнинг Инвестиция ва янги технологияларни жорий этиш бўлими  фаолиятига жорий этилган (“Ўзкимёсаноат” АЖнинг 2022 йил 14 июндаги № 03-3005 сон маълумотномаси). Илмий янгиликда назарда тутилган таклифлар “Ўзкимёсаноат” АЖнинг 2019 йилда тасдиқланган 2026 йилгача бўлган ривожланиш стратегиясини ишлаб чиқишда фойдаланилган.