Мансурова Наргиза Шамсидиновнанинг
фалсафа доктори (PhD) диссертация ҳимояси ҳақида эълон

I. Умумий маълумотлар. 
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража бериладиган фан тармоғи номи): «Меҳнат бозорини давлат томонидан тартибга солишнинг ижтимоий-иқтисодий механизмини такомиллаштириш», 08.00.10 – Демография. Меҳнат иқтисодиёти (иқтисодиёт фанлари).
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: B2017.1.DSc/Iqt25.
Илмий раҳбар: Арабов Нурали Уралович, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Самарқанд давлат университети.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса номи, ИК рақами: Г.В.Плеханов номли Россия иқтисодиёт университетининг Тошкент шаҳридаги филиали, DSc.22/30.12.2019.I.100.01. 
Расмий оппонентлар: Зокирова Нодира Каландаровна, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор; Аманов Отабек Аманкулович, иқтисодиёт фанлари бўйича фалсафа доктори (PhD).
Етакчи ташкилот: Жиззах политехника институти.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II. Тадқиқотнинг мақсади меҳнат бозорини давлат томонидан тартибга солишнинг ижтимоий-иқтисодий механизмини такомиллаштириш асосида ишсизликни камайтириш ва аҳоли иш билан бандлиги даражасини ошириш бўйича таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.
III. Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
меҳнатга талабни рағбатлантириш ҳамда иш кучи таклифини реструк-туризациялашга йўналтирилган меҳнат бозорини тартибга солиш усуллари таъсир этиш услуби, чора-тадбирлар тавсифи, объекти, йўналишлари ҳамда таъсир этиш характери ва даражаси асосида такомиллаштирилган;
давлат иш билан банлик хизмати фаолиятини баҳолаш методикаси меҳнат воситачилиги, иш кучини касбий мослашуви ва касбга тайёрлаш, ижтимоий кафолатлар ҳамда молиявий қўллаб-қувватлаш кўрсаткичлари асосида такомиллаштирилган;
иқтисодий тизимнинг турли даражаларида иш кучи касбий даражасини ошириш ҳамда мослашувчан иш билан бандлик шаклларини жорий этишнинг инновацион ривожланиш стратегияси меҳнат бозорида иш билан бандликнинг замонавий шаклларини тартибга солиш модели асосида такомиллаштирилган;
ҳудудий меҳнат бозорини ривожланиш тенденциялари ва аҳоли иш билан бандлиги даражасини кичик бизнес субхектлари ривожини эътиборга олган ҳолда 2021-2025 йилларга бўлган даврда ривожлантиришнинг прогноз параметрлари асосланган.
IV. Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши. 
Меҳнат бозорини давлат томонидан тартибга солишни такомиллаштириш юзасидан ишлаб чиқилган услубий ва амалий таклифлар асосида:
меҳнатга талабни рағбатлантириш ҳамда иш кучи таклифини реструк-туризациялашга йўналтирилган меҳнат бозорини тартибга солиш усулларини таъсир этиш услуби, чора-тадбирлар тавсифи, объекти, йўналишлари ҳамда таъсир этиш характери ва даражаси асосида таснифи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан Банд бўлмаган аҳолини ишга жойлаштиришни ташкил қилиш ҳудудий дастурларини ишлаб чиқишда фойдаланилган (Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг 2020 йил 15 июндаги 01/00-04/07-5309-сон маълумотномаси). Ушбу таклифдан фойдаланиш ҳудудий Бандлик Бош бошқармалари фаолиятини ривожлантириш стратегиялари ҳамда меҳнат бозорини тартибга солиш йўналишлари ва мақсадлари бўйича тадбирларни ишлаб чиқишнинг илмий асосланганлик даражасини оширган;
давлат иш билан банлик хизмати фаолиятини баҳолаш методикасини меҳнат воститачилиги, иш кучини касбий мослашуви ва касбга тайёрлаш, ижтимоий кафолатлар ҳамда молиявий қўллаб-қувватлаш кўрсаткичлари асосида такомиллаштириш таклифи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан ҳудудий ривожланишнинг динамик самарадорлигини аниқлашда фойдаланилган (Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг 2020 йил 15 июндаги 01/00-04/07-5309-сон маълумотномаси). Ушбу методиканинг амалиётга жорий этилиши натижасида ҳудудий Бандлик Бош бошқармалари фаолияти ривожланишининг динамик самарадорлигини интеграл баҳолаш натижасида умумий самарадорлик кўрсаткичи 0,6 фоизга ошиши имконини берган;
иқтисодий тизимнинг турли даражаларида иш кучи касбий даражасини ошириш ва ижтимоий кафолатларни таъминлаш ҳамда мослашувчан иш билан бандлик шаклларини жорий этишнинг инновацион ривожланиш стратегиясини меҳнат бозорида иш билан бандликнинг замонавий шаклларини тартибга солиш модели асосида такомиллаштириш таклифи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан ҳудудларда аҳолини иш билан таъминлаш, янги иш ўринларини яратиш дастурларини ишлаб чиқишда фойдаланилган (Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг 2020 йил 15 июндаги 01/00-04/07-5309-сон маълумотномаси). Ушбу таклифдан фойдаланиш меҳнат бозорида иш билан бандликнинг замонавий шаклларини тартибга солишга йўналтирилган меҳнат бозори ва иш билан бандликнинг мослашувчанлигини таъминлаш механизмини такомиллаштириш имконини берган.
Самарқанд вилояти ҳудудий меҳнат бозорини 2021-2025 йилларда ривожлантириш бўйича прогноз кўрсаткичларидан “Ҳудудий меҳнат бозорларини 2021-2025 йилларда ривожлантириш концепциялари”ни ишлаб чиқишда фойдаланилган (Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг 2020 йил 15 июндаги 01/00-04/07-5309-сон маълумотномаси). Мазкур тавсиялардан фойдаланиш 2021-2025 йилларда ҳудудий меҳнат бозорини ривожлантириш бўйича чора-тадбирларнинг амалга оширилиши Самарқанд вилоятида аҳоли иш билан бандлиги даражасини 75,3 %га ва кичик тадбиркорликда бандлар улушини 18,0 %га ошиши имконини берган.