Абдимўминова Саодат Тахиржоновнанинг
фалсафа доктори (PhD) диссертацияси ҳимояси ҳақида эълон

И. Умумий маълумотлар. 
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража бериладиган фан тармоғи номи): «Ўзбекистоннинг шахсий суғурта соҳасида менежмент самарадорлигини ошириш», 08.00.13 – Менежмент.
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: В2022.3.PhD/Iqt761.
Илмий раҳбар: Хамидулин Михаил Борисович, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Тошкент давлат техника университети.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса номи, ИК рақами: Тошкент давлат иқтисодиёт университети, ДСc.03/30.12.2020.И.16.02
Расмий оппонентлар: Рахимова Дилфуза Нигматовна, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор; Умаров Суннат Абдуллаевич, иқтисодиёт фанлари доктори, доцент.
Йетакчи ташкилот: Тошкент молия институти.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
ИИ. Тадқиқотнинг мақсади шахсий суғурта соҳаси менежменти самарадорлигини ошириш бўйича илмий асосланган таклифлар ишлаб чиқишдан иборат.
ИИИ. Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
Ўзбекистоннинг шахсий суғурта соҳаси менежменти самарадорлигини макро ҳамда микро даражада таҳлил қилишнинг самарадорлик мезонлари ва самарадорлик муҳим кўрсаткичларидан иборат комплекс баҳолаш тизими ишлаб чиқилган;
шахсий суғурта соҳаси менежменти самарадорлиги омилларидан бўлмиш инфратузилмани рационаллаштириш хусусиятлари ва йўналишлари аниқланган ва шу асосда Ўзбекистон шахсий суғурта бозори инфратузилмаси янгиланган модели ишлаб чиқилган; 
шахсий суғурта соҳасига рақамлаштириш воситаларини жорий қилишнинг илмий асосланган таклифлари ишлаб чиқилган ва шу асосда Ўзбекистонда шахсий суғурта фаолиятини бошқариш тизимига рақамлаштиришни жорий қилиш алгоритми ишлаб чиқилган;
Ўзбекистонда шахсий суғурта соҳасини ривожлантиришнинг истиқболли йўналишлари аниқланган ва бошқариш тизимига ЭСГ тамойилини жорий қилиш орқали янги шахсий суғурта маҳсулотини йўлга қўйиш тизими ишлаб чиқилган.
ИВ. Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши.
Ўзбекистоннинг шахсий суғурта соҳасида менежмент самарадорлигини ошириш бўйича олинган илмий натижалар асосида:
шахсий суғурта менежменти самарадорлигини комплекс баҳолаш тизимининг бутун соҳа шунингдек, ҳар бир суғурта компанияси миқёсида амалиётда қўллаш услуби «АЛФА ЛИФЕ ИНСУРАНCЕ» АЖ Суғурта Компанияси фаолиятига жорий этилган (Компаниянинг 2022 йил 12 декабрдаги 0500-сонли маʻлумотномаси). Натижада, 2021 йил якунлари бўйича компания савдо рентабеллиги (РОС) 2020 йилга нисбатан +11,9 пунктга ошган, асосий фаолият 3 240,35 млн. сўм зарар ўрнига 2021 йилда 1 927,43 млн. сўм фойдани берган. Компания соф фойдаси 2021 йил якунларига кўра 4 614,29 млн. сўм бўлиб, ўтган йилга нисбатан 124,5% га ўсган. Мижозга мўлжал олган бошқарув қарорлари қабул қилиш натижасида, 2021 йил якунларига кўра 54 121 млн. сўм суғурта мукофотлари йиғишга эришилган. Бу ўтган йилга нисбатан 52,3% га ўсишни ташкил қилган;
шахсий суғурта менежменти самарадорлигини комплекс баҳолаш тизимининг бутун соҳа шунингдек, ҳар бир суғурта компанияси миқёсида амалиётда қўллаш услуби «АЛСКОМ СУГУРТА КОМПАНИЯСИ» АЖ бошқаруви томонидан амалиётда қўлланилган (Компаниянинг 2022 йил 15 декабрдаги 04-2132-сонли маʻлумотномаси). Самарадорлик муҳим кўрсаткичлари ёрдамида компания фаолияти бўйича тизимли таҳлил олиб борилиб, олинган натижалар асосида бошқарув қарорлари қабул қилинган. Ушбу бошқарув қарорлари натижасида компания мижозлар базаси кенгайган. Шахсий суғурта бўйича 2021 йилда суғурталанган шахслар сони 18 761 тани ташкил қилган. Бу ўтган йилга нисбатан 55% ўсишни билдиради;менежмент самарадорлигини оширишнинг зарурий омилларини ҳисобга олган Ўзбекистон шахсий суғурта бозори инфратузилмаси янгиланган модели «АЛФА ЛИФЕ ИНСУРАНCЕ» АЖ Суғурта Компанияси томонидан қабул қилинди (Компаниянинг 2022 йил 12 декабрдаги 0500-сонли маʻлумотномаси). Натижада суғурта агентлари орқали суғурта тушумлари 32% га ўсган, Компанияга кўрсатилган аффилланган суғурта хизматлари ҳажми эса ўтган йилга нисбатан 2 баробар ортган. Шунингдек, ушбу янгиланган модел асосида мижоз эҳтиёжларини қондирилиши даражаси 57% дан 80-100% ўзгариши кутилмоқда;
шахсий суғурта жараёнини бошқариш тизимига рақамлаштиришни жорий қилиш алгоритми «АЛСКОМ СУГУРТА КОМПАНИЯСИ» АЖ томонидан қабул қилинган (Компаниянинг 2022 йил 15 декабрдаги 04-2132-сонли маʻлумотномаси). Тадқиқот давомида ишлаб чиқилган алгоритм асосида компанияда тегишли қарорлар қабул қилинган ва рақамлаштириш борасида амалий ишлар олиб борилган. Натижада, суғурта шартномаси ва суғурта захирасини ҳисоб-китоб қилишда меҳнат унумдорлиги ўртача 60% га ошган ва компания меҳнатга ҳақ тўлаш ҳаражатларидан 394 млн.сўм иқтисод қилган. Мижоз билан алоқани кучайтиришда онлайн савдо миқёси кенгайган. Натижада, компания томонидан шахсий суғурта тушумлари 2021 йилда 4,75 млрд. сўмни ташкил қилган ва 2020 йилга нисбатан 3,27 млрд. сўмга ортган; 
ЭСГ услубига асосланган янги шахсий суғурта маҳсулотини йўлга қўйиш тизими «АЛСКОМ СУГУРТА КОМПАНИЯСИ» АЖ томонидан қабул қилинган (Компаниянинг 2022 йил 15 декабрдаги 04-2132-сонли маʻлумотномаси). Ушбу тизимни Компания амалиётига жорий қилиш орқали компаниянинг халқаро ЭСГ-рейтинги юзага келиши кутилмоқда. Бунинг натижасида компаниянинг қиймати 240,00 млрд. сўмдан ортиққа баҳоланиши мумкин ва халқаро майдонда инвестиция жозибадорлиги ортиши кутилмоқда, компаниянинг рентабеллик кўрсаткичи 35-45 бандга ошиши прогноз қилинмоқда. Ҳозирда компания амалиётида онкология касалликларидан суғурта ҳимоясини берувчи критик касалликлардан суғурта тури жорий қилиниб бир нечта ташкилот томонидан ходимларига ижтимоий пакет сифатида суғурта ҳимояси тақдим этилган.