Aхмедова Дилбар Бурановнанинг
фалсафа доктори (PhD) диссертация ҳимояси ҳақида эълон

И. Умумий маълумотлар.
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража бериладиган фан тармоғи номи): “Хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришнинг ижтимоий-фалсафий муаммолари”, 09.00.04 – Ижтимоий фалсафа (фалсафа фанлари).
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам: В2022.2.ПҳД/Фал735.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Бухоро давлат университети.
Илмий раҳбар: Ҳусенова Aбера Aмановна, фалсафа фанлари доктори, профессор.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса (муассасалар) номи, ИК рақами; Бухоро давлат университети, РҳД.03/27.02.2020.Ф.72.08. 
Расмий оппонентлар: Яхшиликов Жўрабой Яхшиликович, фалсафа фанлари доктори, профессор; Назаров Қиём Нормерзайевич, фалсафа фанлари доктори, профессор. 
Йетакчи ташкилот: Қарши давлат университети.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
ИИ. Тадқиқотнинг мақсади хотин-қизларнинг жамиятда фаоллигини ошириш орқали тадбиркорлик фаолиятини ташкил етиш ва ривожлантиришнинг ижтимоий хусусиятларини такомиллаштириш бўйича таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.
ИИИ. Тадқиқотнинг илмий янгилиги: 
хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда фаолиятини ўрганишнинг касбий комиллик, мақсадлилик, илғор тажрибаларни ўзлаштиришга тайёрлик каби фалсафий усулларини қўллаш асосида якка тартибдаги тадбиркорлик, оилавий тадбиркорлик, юқори ўрта мулкдор ва йирик мулкдор даражаларига тизимли равишда трансформациялашув жараёнларининг ижтимоий-антропологик хусусиятлари очиб берилган;
хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда давр руҳи таъсирида шаклланувчи янги қатлам ва синфларда ватанпарварлик туйғуси ва миллий ўзликни англаш механизмлари инсон капиталига инвестиция киритиш, ирода ва ҳалоллик, соғлом рақобат муҳитида тадбиркорлик қилишга имкон яратиш, жамиятда ўзаро ишонч даражасини ошириш, инсонни ҳар томонлама ривожлантириш тамойиллари орқали асосланган;
тадбиркорлик, ишбилармонлик муҳитини ривожланишини таъминлашда Янги Ўзбекистонда хотин-қизлар тадбиркорлигини шахс, жамият ва давлат даражасида ривожлантириш модели хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда қисқа ва узоқ муддатларга мўлжалланган стратегия, механизм, ижтимоий компетенсиялари такомиллаштирилган;
миллий тафаккур, турмуш тарзи ҳамда ислом динида хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш бўйича ёндашувларнинг тарихий тажриба, урф-одат, анъана ва қадриятларнинг тараққиётга йетакловчи хусусиятларидан самарали фойдаланишнинг жамиятда хотин-қизлар фаоллиги ва қадр-қиммати ошишидаги, хотин-қизлар тадбиркорлиги ривожланишидаги, фаровонлик ва тараққиётга еришишдаги ҳамда ижтимоий муносабатларни позитивлаштиришдаги роли асослаб берилган.
ИВ. Тадқиқотнинг натижаларининг жорий қилиниши. Хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришнинг ижтимоий-фалсафий масалаларини тадқиқ етиш борасида олинган илмий натижалар қуйидаги фаолиятларга тадбиқ қилинган: 
хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда фаолиятини ўрганишнинг касбий комиллик, мақсадлилик, илғор тажрибаларни ўзлаштиришга тайёрлик каби фалсафий усулларини қўллаш асосида якка тартибдаги тадбиркорлик, оилавий тадбиркорлик, юқори ўрта мулкдор ва йирик мулкдор даражаларига тизимли равишда трансформациялашув жараёнларининг ижтимоий-антропологик хусусиятларига оид илмий таклифлардан “Тадбиркор аёл” Ўзбекистон ишбилармон аёллар асоциациясининг Ўзбекистондаги ислоҳотлар шароитида тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланаётган аҳоли ўртасида “Ислоҳотлар шароитида рақамли иқтисодиётни хотин-қизлар ва оилавий тадбиркорлик фаолиятини ташкил етишга йўналтириш жамиятда тадбиркорликни ривожлантиришга хизмат қилади” мавзусидаги тарғибот дастурларинин амалга оширишда фойдаланилган (“Тадбиркор аёл” Ўзбекистон ишбилармон аёллар асоциацияси 2022 йил 30-сентабрдаги 181-сон ма`лумотномаси). Натижада, ҳудудлардаги хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда фаолиятини ўрганишнинг фалсафий усулларини қўллаган ҳолда якка тартибдаги тадбиркорлик, оилавий тадбиркорлик, юқори ўрта мулкдор ва йирик мулкдор даражаларига тизимли равишда трансформациялашув жараёнлари фаолиятини ривожлантиришга хизмат қилган;
хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда давр руҳи таъсирида шаклланувчи янги қатлам ва синфларда ватанпарварлик туйғуси ва миллий ўзликни англаш механизмлари инсон капиталига инвестиция киритиш, ирода ва ҳалоллик, соғлом рақобат муҳитида тадбиркорлик қилишга имкон яратиш, жамиятда ўзаро ишонч даражасини ошириш, инсонни ҳар томонлама ривожлатириш тамойилларига доир таклиф ва тавсиялардан Бухоро вилояти телерадиокомпанияси “Бухоро” телеканалида ефирда узатилган “Менга суз беринг”, “Муваффақият сирлари”, “Сифат мезони” туркум кўрсатувларнинг ссенарийларини таёрлашда фоидаланилган (Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси Бухоро вилоят телерадиокомпаниясининг 2022 йил 15 сентябр 01/237-сон маълумотномаси). Натижада, миллий тафаккур, турмуш тарзи ҳамда ислом динида хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш бўйича ёндашувларнинг ўзига хос хусусиятлари халқимизнинг бой миллий маданий меъросга таянган ҳолда муаллифлик ёндашуви асосида ишлаб чиқилиб, унинг мазмуни ва ижтимоий муносабатларни позитивлаштиришдаги роли кенг тарғиб қилишга хизмат қилган;
тадбиркорлик, ишбилармонлик муҳитини ривожланишини таъминлашда Янги Ўзбекистонда хотин-қизлар тадбиркорлигини шахс, жамият ва давлат даражасида ривожлантириш модели хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда қисқа ва узоқ муддатларга мўлжалланган стратегия, механизм, ижтимоий компетенсиялари оид илмий таклифлардан Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг “Ҳар бир оила – тадбиркор” дастурини амалга ошириш тўғрисида” ва “Aҳоли бандлигини таъминлаш борасидаги ишларни такомиллаштириш ва самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари” тўғрисидаги иш режасининг 32-33 ва 71-бандларини амалга оширишда фойдаланилган (Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг 2022-йил 26-октабрдаги 01\00-03\15-9699-сон маълумотномаси). Натижада, хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришда фаолиятини ўрганишнинг фалсафий усулларини қўллаган ҳолда якка тартибдаги тадбиркорлик, юқори ўрта мулкдор ва йирик мулкдор даражаларига тизимли равишда трансформациялашувига хизмат қилган; 
миллий тафаккур, турмуш тарзи ҳамда ислом динида хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш бўйича ёндашувларнинг тарихий тажриба, урф-одат, анъана ва қадриятларнинг тараққиётга йетакловчи хусусиятларидан самарали фойдаланишнинг жамиятда хотин-қизлар фаоллиги ва қадр-қиммати ошишидаги, хотин-қизлар тадбиркорлиги ривожланишидаги, фаровонлик ва тараққиётга еришишдаги ҳамда ижтимоий муносабатларни позитивлаштиришдаги ролига оид илмий янгилик, назарий хулосалари, методологик тавсиялари ҳамда амалий таклифлардан Ўзбекистон Миллий университетида бажарилган ПЗ-2017093070-рақамли “Ўзбекистонда ижтимоий шерикликнинг бугунги кун талабларига мос келадиган моделларини ишлаб чиқиш” (2021-2022 йй) амалий тадқиқот лойиҳаси доирасида фойдаланилган (Ўзбекистон Миллий университетининг 2022-йил 15-декабрдаги 04\11-8214-сон маълумотномаси). Натижада, грант лойиҳасини янада такомиллаштиришга ва кенг жамоатчиликка Янги Ўзбекистонда хотин-қизлар тадбиркорлигини шахс, жамият ва давлат даражасида ривожлантириш бўйича таклифларни ишлаб чиқишга хизмат қилган.