Оқмуллаев Равшан Раҳимжон ўғлининг
фалсафа доктори (PhD) диссертацияси ҳимояси ҳақида эълон

I.Умумий маълумотлар.
Диссертация мавзуси, ихтисослик шифри (илмий даража бериладиган тармоғи номи): “Олий таълим муассасаларида инсон ресурсларини бошқаришни такомиллаштириш йўналишлари”, 08.00.13 – “Менежмент” ва 08.00.10 – “Демография. Меҳнат иқтисодиёти” туташ ихтисосликлари (иқтисодиёт фанлар).
Диссертация мавзуси рўйхатга олинган рақам:  В2021.3.PhD/Iqt1818.
Илмий раҳбари: Абдурахманова Гулнора Қаландаровна, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Диссертация бажарилган муассаса номи: Тошкент давлат иқтисодиёт университети.
ИК фаолият кўрсатаётган муассаса (муассасалар) номи, ИК рақами: Тошкент давлат иқтисодиёт университети ҳузуридаги DSc.03/30.12.2020.I.16.02 рақамли Илмий кенгаш.
Расмий оппонентлар: Турсунов Бобир Ортиқмирзаевич, иқтисодиёт фанлари доктори, профессор, Шакаров Зафар Гаффорович, иқтисодиёт фанлари бўйича фалсафа доктори (PhD), доцент.
Етакчи ташкилот: Тошкент давлат техника университети.
Диссертация йўналиши: назарий ва амалий аҳамиятга молик.
II. Тадқиқотнинг мақсади: Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларида инсон ресурсларини бошқариш тизимини такомиллаштириш бўйича илмий асосланган таклиф ва тавсиялар ишлаб  чиқишдан иборат.
III. Тадқиқотнинг илмий янгилиги:
олий таълим муассасаларида ходимлар малакасини ошириш, лидерлик ва истеъдодлар билан ишлаш учун шароитларни яратиб берувчи инсон ресурсларини бошқариш бўлимларининг махсус Иш жойларини ривожлантириш марказини ташкил этиш орқали самарадорликни таъминлаш таклифи асосланган;
инсон ресурсларини бошқариш департаментининг университет турли бўлимлари раҳбарлари, менежерлари ва ходимлари билан ҳамкорликда маҳсулдорликни оширишга олиб келадиган сиёсат ва дастурларни ишлаб чиқишни таъминловчи олий таълим муассасаларида Инсон ресурслари бўйича консалтинг гуруҳларини ташкил этиш таклифи асосланган;
олий таълим муассасалари инсон ресурсларини бошқариш бўлими негизида университетнинг глобал рейтингларда ўрин эгаллаш миссиясига кўмаклашадиган Инсон ресурсларини бошқариш департаментини ташкил этиш таклифи асосланган;
Тошкент давлат иқтисодиёт университетида малакали профессор-ўқитувчиларни жалб этиш ва илмий даражалар олишини рағбатлантириш орқали университет илмий салоҳиятини оширишнинг 2027-йилга қадар прогноз кўрсаткичлари ишлаб чиқилган.  
IV. Тадқиқот натижаларининг жорий қилиниши. Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларида инсон ресурсларини бошқариш тизимини такомиллаштириш бўйича ишлаб  чиқилган илмий таклиф ва тавсиялар асосида:
олий таълим муассасаларида ходимлар малакасини ошириш, лидерлик ва истеъдодлар билан ишлаш учун шароитларни яратиб берувчи инсон ресурсларини бошқариш бўлимларининг махсус Иш жойларини ривожлантириш марказини ташкил этиш орқали самарадорликни таъминлаш таклифи Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фаолиятига жорий этилган (Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг 2024-йил 27-мартдаги 03/03-872-сонли маълумотномаси). Мазкур илмий таклифнинг амалиётга жорий этилиши натижасида олий таълим муассасаларида инсон ресурсларини бошқариш бўлимларининг махсус Иш жойларини ривожлантириш марказини ташкил этиш орқали ходимлар малакасини ошириш, лидерлик ва истеъдодлар билан ишлаш шароитлари билан таъминлаш имкони яратилган;
инсон ресурсларини бошқариш департаментининг университет турли бўлимлари раҳбарлари, менежерлари ва ходимлари билан ҳамкорликда маҳсулдорликни оширишга олиб келадиган сиёсат ва дастурларни ишлаб чиқишни таъминловчи олий таълим муассасаларида Инсон ресурслари бўйича консалтинг гуруҳларини ташкил этиш таклифи Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фаолиятига жорий этилган (Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг 2024-йил 27-мартдаги 03/03-872-сон маълумотномаси). Мазкур илмий таклифнинг амалиётга жорий этилиши олий таълим муассасаларига стратегик бошқарув ролларини татбиқ этиш имкониятларини кенгайтириб, турли бўлимлар раҳбарлари, менежерлари ва ходимлари билан ҳамкорликда маҳсулдорликни оширишга олиб келадиган сиёсат ва дастурларни ишлаб чиқишни таъминлаш имкони ярактилган;  
олий таълим муассасалари инсон ресурсларини бошқариш бўлими негизида университетнинг глобал рейтингларда ўрин эгаллаш миссиясига кўмаклашадиган Инсон ресурсларини бошқариш департаментини ташкил этиш таклифи Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фаолиятига жорий этилган (Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг 2024-йил 27-мартдаги 03/03-872-сонли маълумотномаси). Мазкур илмий таклифнинг амалиётга жорий этилиши натижасида Инсон ресурсларини бошқариш департаментини ташкил этиш асосида зарур услубий-амалий тавсиялар ва ёрдам кўрсатиш, муҳим ахборотлар билан таъминлаш орқали университетнинг глобал рейтингларда ўрин эгаллашида кўмаклашиш имкони яратилган;
Тошкент давлат иқтисодиёт университетида малакали профессор-ўқитувчиларни жалб этиш ва илмий даражалар олишини рағбатлантириш орқали университет илмий салоҳиятини оширишнинг 2027-йилга қадар ишлаб чиқилган прогноз кўрсаткичлари Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фаолиятига жорий этилган (Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг 2024-йил 27-мартдаги 03/03-872 сон маълумотномаси). Мазкур илмий таклифнинг амалиётга жорий этилиши “Тошкент давлат иқтисодиёт университетини 2017-2030 йилларда ривожлантиришнинг стратегик режаси”, “Университетнинг таркиби ҳамда бошқариш тизимини янада такомиллаштириш ва ривожлантириш” режасига мувофиқ замон талабига мос равишда университет таркибий тузилмасини такомиллаштириш, янги бўлим ва марказлар очиш имкониятларини кенгайтиради.